El Día de la Constitución es el 5 pero se corre para el día 6 de febrero y quienes trabajen ese día se les debe pagar más.
La promulgación de la Constitución Mexicana de 1977 se celebra el día 5 del segundo mes, por lo que el día lunes 6 de febrero no es obligatorio para trabajar.
Por no ser laborable de acuerdo a los artículos 74 y 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) debe ser compensable en caso de trabajar.
Al estar marcado por la LFT es un día que se debe descansar de manera obligatoria para los trabajadores formales.
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El día lunes 6 de febrero se paga doble
En caso que en tu empresa te hagan trabajar el día 6 de febrero se debe pagar un salario doble por el servicio prestado en sus empresas.
Oportuno mencionar que esto es completamente independiente del salario que te corresponda, es decir, que tendrás que recibir un pago triple por el hecho de trabajar el día 6 de febrero.
Y es que según la Ley Federal del Trabajo (LFT) los días a pagarse doble en el 2023 son:
- Lunes 6 de febrero (Constitución Mexicana).
- Lunes 20 de marzo (También se recorrerá por el natalicio de Benito Juárez).
- Lunes 1 de mayo (Día del Trabajo).
- Lunes 20 de noviembre (Revolución Mexicana).
- Lunes 25 de diciembre (Navidad).
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