Una presunta red de fraude financiero y hostigamiento se ha presentado en los de salud de Yucatán, aquí la denuncia ciudadana
Una presunta red de fraude financiero y hostigamiento contra trabajadores de la salud en Yucatán ha sido denunciada a través de los reporteros de grupo megamedia.
Una trabajadora del área de enfermería de los Servicios de Salud de Yucatán (SSY) denunció la existencia de un presunto esquema de fraude financiero que afecta a empleados del sector, quienes enfrentan descuentos en sus nóminas derivados de créditos gestionados a través de empresas señaladas como irregulares.
De acuerdo con el testimonio de una de las víctimas, los cobros serían realizados mediante retenciones salariales relacionadas con distintas entidades financieras. La denunciante sostiene que las quejas presentadas por trabajadores afectados no han recibido respuesta por parte de las autoridades ni de representantes sindicales.
Según relató, su situación comenzó en 2021 cuando laboraba en el antiguo Hospital O’Horán. Ante la necesidad de obtener recursos para cubrir el tratamiento oncológico de su padre, acudió a un gestor de préstamos que operaba en la entrada del nosocomio.
La trabajadora afirmó que fue inducida a firmar documentos incompletos bajo el argumento de realizar una revisión en el buró de crédito. Posteriormente recibió un depósito superior a los 50 mil pesos, pese a que únicamente buscaba solicitar un préstamo de 20 mil pesos.
Indicó que el gestor desapareció poco después, mientras que las oficinas que ocupaba en el centro de Mérida dejaron de operar.
Tras reincorporarse de una licencia laboral, señaló que personal de Recursos Humanos le informó que su nómina no presentaba afectaciones; sin embargo, en las siguientes quincenas comenzaron a aplicarse descuentos que, asegura, llegaron a consumir casi la totalidad de su salario.
La denunciante explicó que ha podido emprender acciones legales debido a que cuenta con una plaza federal. No obstante, afirmó que numerosos trabajadores con plazas estatales se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad, pues sus escritos y solicitudes de apoyo no prosperan ante las instancias correspondientes.
También aseguró que varios abogados particulares han rechazado representar a los afectados por temor a posibles represalias.
La trabajadora señaló además que las investigaciones internas enfrentan obstáculos debido a presuntos vínculos entre las financieras involucradas y personas relacionadas con la dirigencia sindical. Estas acusaciones no han sido corroboradas por autoridades competentes.
Según su testimonio, algunos empleados que han intentado denunciar públicamente la situación han sido objeto de represalias laborales. Entre los casos mencionó el de un trabajador que habría perdido su empleo después de dirigir un escrito al Gobierno del Estado.
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La denunciante agregó que el hostigamiento ha trascendido el ámbito laboral y financiero. Aseguró que trabajadores afectados han recibido amenazas relacionadas con el cobro de las deudas y que incluso existen advertencias dirigidas contra familiares.
En su caso particular, dijo haber recibido correos electrónicos en los que se le reclama una deuda superior a los 99 mil pesos, pese a los descuentos ya realizados a su salario, acompañados de propuestas para liquidar el adeudo mediante pagos menores.
La situación, afirmó, la obligó a cerrar sus redes sociales y modificar cuentas de contacto para evitar nuevas acciones de intimidación.
Asimismo, señaló que la presión derivada de este conflicto ha afectado gravemente su salud física y emocional. En ese contexto, recordó el caso de una enfermera del Hospital O’Horán que se quitó la vida tras enfrentar, presuntamente, problemas relacionados con este tipo de acoso financiero desde 2019.- Carlos Rosales
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